Rayonnement

• Au cœur de l’Amazonie : un stage qui dépasse les frontières
• IMPACTE : une mobilisation collective pour la relève en multimédia
• Notre Clémence!

Les Griffons

• Lancement de la saison 26-27

PS-PAAR

• Planification statégique 2027-2031

Comité de transformation numérique

• Formations offertes
• Migration vers l’infonuagique

DRHDO

• Nouvelles embauches

Continuum de transition

• Un premier emploi pour toi!

La Formation Continue et Service aux entreprises

• La Formation continue au Festival des montgolfières!

La Fondation

• Un tournoi, une communauté : 92 500 $ pour les étudiantes et étudiants du Cégep de l’Outaouais !

L’ARRCO

• L’ARRCO bien enracinée à sa maison mère

En mai dernier, dix membres de la communauté du Cégep de l’Outaouais ont quitté leurs repères habituels pour vivre une expérience aussi exigeante qu’inoubliable au cœur de l’Amazonie péruvienne. Notre destination : Indiana, une petite communauté située sur les rives de l’Amazone, accessible exclusivement par bateau et entourée d’une forêt tropicale aussi luxuriante qu’impitoyable.  Nous avons aussi eu la chance de travailler dans des villages en jungle profonde, TRÈS profonde! 

Notre groupe réunissait trois étudiantes en Techniques de diététique, trois étudiantes et un étudiant en Techniques d’hygiène dentaire, deux enseignantes en Techniques de diététique, Audrey Sigouin-Lacoste et Catherine Plaziac, ainsi que moi-même, Patrick Fillion, microbiologiste-immunologiste du Département de biologie. Nous avons été accueillis et accompagnés par Infirmières et Infirmiers sans frontière (IISF), dont l’engagement auprès des communautés éloignées nous a permis de nous immerger véritablement dans la réalité locale.

Lire la suite et visionner la capsule vidéo réalisée à partir de photos et de vidéos prises sur place.

Apprendre en créant pour de vrais partenaires, contribuer au développement de notre région et préparer l’avenir de la formation en multimédia : voilà ce qui anime le projet IMPACTE au Cégep de l’Outaouais. Soutenue par CEWIL, cette initiative d’apprentissage intégré au travail rapproche les apprentissages en classe des besoins concrets du milieu. 

À travers des mandats de création web, de production vidéo et d’expériences immersives, les étudiantes et étudiants mettent leurs compétences au service d’organisations régionales. Ils apprennent à comprendre les besoins d’un partenaire, à proposer des solutions, à intégrer ses commentaires et à livrer un produit utile. Ces expériences leur permettent de développer leur créativité et leur maîtrise technique, tout en renforçant leur autonomie, leur capacité à collaborer et leur confiance professionnelle. 

Une initiative portée par toute une équipe 

IMPACTE prend forme grâce à une mobilisation qui réunit les expertises pédagogiques, la recherche et l’appui institutionnel. Mathieu Legault, chercheur au Centre de recherche en Santé Environnementale et Biodiversité de l’Outaouais (SEBO), a élaboré le projet avec Stéphanie Pontier. C’est également dans le cadre du SEBO que s’inscrit leur collaboration et qu’ils ont mené ensemble les démarches ayant permis d’obtenir la subvention CEWIL. L’ensemble des collègues en multimédia, Hugo Larouche Trottier et le Cégep de l’Outaouais participent à cette démarche collective et à son soutien. 

Cette collaboration est au cœur de la portée du projet. Elle permet de réunir les conditions nécessaires pour que les idées deviennent des expériences de formation concrètes : un encadrement pédagogique solide, des liens avec les partenaires et un accompagnement dans la mise en œuvre. IMPACTE témoigne ainsi de ce que notre communauté collégiale peut accomplir lorsqu’elle conjugue ses forces autour de la réussite étudiante. 

Un appui concret au renouvellement du programme 

Le projet arrive à un moment particulièrement fécond pour Techniques d’intégration multimédia, engagé dans une transition vers Techniques en création de médias interactifs. Il offre l’occasion d’intégrer les collaborations avec le milieu au développement du nouveau programme et d’enrichir les pratiques pédagogiques à partir d’expériences concrètes. 

Les mandats réalisés permettront de mieux relier les apprentissages aux réalités de la création numérique : conception interactive, technologies immersives, communication avec la clientèle et travail en équipe. Les pratiques et les outils développés pourront également servir aux prochaines cohortes et inspirer d’autres programmes du Cégep. 

Pour notre établissement, les retombées attendues sont durables : des liens renforcés avec les organisations de l’Outaouais, une expertise pédagogique enrichie et une meilleure visibilité du talent de notre relève. Les partenaires, de leur côté, bénéficient de créations numériques conçues pour répondre à leurs besoins. 

Avec IMPACTE, le Cégep de l’Outaouais fait de la création multimédia un espace de rencontre entre formation, innovation et engagement régional. Cette ambition collective donne aux étudiantes et étudiants l’occasion d’apprendre, de créer et de contribuer dès leur parcours collégial. 
 
Site web du département

Cette semaine, nous soulignons un anniversaire tout spécial, celui d’une personne bien connue de notre communauté : les 60 ans de Clémence Estéphan!

Depuis bientôt sept ans, Clémence et son conjoint sont des partenaires précieux du Cégep à travers Café Contraste et la concession du Sachi’s au campus Gabrielle-Roy. Mais au-delà des cafés, des repas et du service impeccable, Clémence est surtout devenue une présence rassurante et bienveillante pour des centaines d’étudiantes, d’étudiants et de membres du personnel.

Il suffit de l’observer quelques minutes au café pour constater quelque chose d’assez remarquable : elle connaît le prénom d’une foule de personnes qui franchissent son comptoir. Un bon mot, un sourire, une question sincère, un encouragement au bon moment… autant de petits gestes, entre deux bubble tea, qui contribuent à faire du Cégep un milieu plus humain, plus accueillant et plus chaleureux.

Clémence incarne une forme de leadership discret, mais profondément inspirant : celui de l’attention portée aux autres. Cette bienveillance se reflète d’ailleurs dans toute son équipe et dans la qualité du service qui fait désormais partie de la vie quotidienne de notre communauté.

Au nom de toute la communauté du Cégep, merci pour ton engagement, ta générosité, ton authenticité et les milliers de petites attentions qui font une grande différence.

💙 Bonne fête, Clémence, et merci de contribuer chaque jour à faire du Cégep un endroit où il fait bon étudier, travailler… et prendre un café! ☕🎉

PS : Si vous croisez Clémence cette semaine, n’hésitez pas à lui souhaiter un joyeux 60^e anniversaire! 🎂

De Steve Brabant, DG, et de toute l’équipe du Cégep

À l’aube d’une nouvelle saison, marquée par les succès du passé et portée par de grandes aspirations pour l’avenir, les Griffons du Cégep de l’Outaouais ont officiellement lancé leur saison sportive 2026-2027, mercredi, à l’auditorium du campus Gabrielle-Roy.

Alors que certaines équipes ont déjà amorcé leur parcours, d’autres s’apprêtent à entreprendre une nouvelle campagne avec ambition et détermination. Cet événement a été l’occasion d’échanger avec les athlètes et les entraîneurs, ainsi que de découvrir les nouveaux visages qui se joignent aux Griffons et les objectifs qui guideront leurs équipes tout au long de la saison 2026-2027.

Chères collègues, chers collègues, 

Les travaux en vue de l’adoption de notre prochain plan stratégique et plan d’aide à l’apprentissage et la réussite ont repris !  

À court terme, les instances de rétroaction auront l’occasion de :  

• S’approprier les résultats de consultations et données issues des diagnostics sur lesquels s’appuie notre réflexion stratégique;
• Recevoir une nouvelle version du plan incluant la rétroaction qu’elles nous ont soumise le printemps dernier;
• Formuler des commentaires et des suggestions avant la finalisation de l’ébauche.

Échéancier de la planification statégique

Ces rencontres permettront de consolider les réflexions menées depuis le début de la démarche et de poursuivre l’élaboration d’une vision commune pour les prochaines années. 

À très bientôt!

Outlook 365 – Niveau 1

Jeudi 1^er octobre,
de 9h à 16h

Formule bimodale

L’IA pour optimiser vos techniques de travail 

• Module 1 : mercredi 30 septembre, de 9h à 12h 
• Module 2 : vendredi 2 octobre,
  de 9h à 12h 
• Module 3 : lundi 5 octobre,
  de 9h à 12h 

Présentiel 

Teams – Utilisateur

Mardi 6 octobre, de 9h à 16h

Formule bimodale

SharePoint

Jeudi 8 octobre, de 9h à 12h

Formule bimodale

Office 365

Jeudi 22 octobre, de 9h à 16h

Formule bimodale

Gestion du temps et des priorités avec Outlook

Mardi 27 octobre, de 9h à 16h

En ligne

Le Cégep de l’Outaouais est heureux d’annoncer l’arrivée de nouvelles et de nouveaux membres au sein de son équipe. Ces embauches viennent enrichir notre communauté collégiale avec des talents variés et une expertise précieuse. Nous leur souhaitons la bienvenue et beaucoup de succès dans leurs nouvelles fonctions!

Bienvenue à nos nouvelles recrues!

En mai dernier, le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale a annoncé la mise en place de la nouvelle mesure « Un premier emploi pour toi! », visant à soutenir l’intégration des jeunes sur le marché du travail en leur offrant une première expérience d’emploi significative. Cette mesure offre un soutien financier à l’embauche dans l’objectif de faciliter l’accès au marché du travail aux diplômés de 16 à 30 ans qui sont à la recherche d’un premier emploi dans leur domaine d’études. L’objectif de cette initiative est de favoriser une transition réussie et durable sur le marché du travail.

Quelques références :

• Feuillet explicatif
• Lien vers le communiqué de presse
• Information sur Quebec.ca

La Formation continue au Festival des montgolfières!

Les 4, 5 et 6 septembre derniers, la Formation continue du Cégep de l’Outaouais était présente au Festival des montgolfières de Gatineau afin de faire connaître ses AEC ainsi que ses services aux entreprises à la population de la région.

Ce fut un événement des plus enrichissants, au cours duquel nous avons eu l’occasion d’échanger avec plus d’une centaine de personnes et de leur faire découvrir l’éventail de nos formations, de nos services et des possibilités de perfectionnement offertes par la Formation continue.

Cette belle visibilité nous a permis de tisser de nouveaux liens avec la communauté et de faire rayonner notre offre de services.

Un grand merci à toutes les personnes qui ont contribué, de près ou de loin, à la préparation et au succès de cette activité. Grâce à votre implication, cet événement a été une véritable réussite!

Une première cohorte pour l’AEC en gestion commerciale et stratégies entrepreneuriales

Le 8 septembre marque le lancement officiel de la toute première cohorte de l’AEC en Gestion commerciale et stratégies entrepreneuriales, offerte par la Formation continue du Cégep de l’Outaouais.

Nous sommes heureux d’accueillir huit étudiantes et étudiants qui amorcent ce parcours d’une durée d’un an. Cette formation leur permettra de développer des compétences concrètes en gestion d’entreprise, en développement commercial et en stratégies entrepreneuriales.

Pour souligner le début de cette nouvelle aventure, Alex Rizk, entrepreneur en résidence à la Formation continue, est venu à la rencontre de la cohorte. À travers son parcours, son expérience entrepreneuriale et ses échanges avec les étudiantes et étudiants, il a partagé des conseils et des apprentissages inspirants pour lancer leur cheminement.

Nous souhaitons à cette toute première cohorte beaucoup de succès, de découvertes et de réalisations au cours de la prochaine année. Bonne formation à toutes et à tous!

Depuis sa création, en septembre 1997, l’Association des retraité(e)s du Cégep de l’Outaouais a pignon sur rue grâce à son siège social au Campus Gabrielle-Roy, local 2.415. 

Depuis ce temps, notre association a montré des signes permanents de dynamisme allant même jusqu’à n’avoir manqué aucun des derniers 348 petits déjeuners consécutifs au même restaurant, chaque dernier mercredi du mois. 

Le premier retraité officiel de l’ARRCO voit son nom au tout début d’une longue liste dont la première inscription date de 1971. 

À l’opposé, le nom du plus récent retraité de 2026 voit le sien inscrit à la ligne 549 de notre fichier excel, dont nous prenons un soin jaloux. Il y a tout un pan d’histoire relié à ce document. 

Si on compte une moyenne de 30 à 35 années de service par membre, étant rendu à la 59^ième année de son existence, l’ARRCO possède entre 16 470 et 19 215 années d’expérience ! Tout un exploit ! 

Sans avoir réalisé un sondage officiel récent, nous pouvons affirmer que les membres de l’ARRCO font preuve d’un solide attachement à la maison mère qui a porté successivement les noms de Cégep de Hull (1967), Cégep de l’Outaouais (1975), Collège de l’Outaouais (1983), Collège de l’Outaouais CÉGEP (1997) et Cégep de l’Outaouais (2005). Un long parcours qui aura 60 ans l’année prochaine et qui aura vu lors de sa toute première cohorte 640 étudiant(e)s inscrit(e)s et 130 membres du personnel. 

Précisons ici que l’attachement à l’institution ne signifie en aucun cas attachement au système administratif. L’attachement est plutôt d’ordre affectif et intellectuel en ce sens que les membres de tous les personnels ont toujours eu comme première préoccupation l’éducation des adolescents et des adultes de la région. 

Aujourd’hui l’ARRCO, de par ses innombrables activités et archives, joue le rôle important de gardien de l’histoire de l’éducation collégiale en Outaouais. À ce titre, je vous invite à regarder une vidéo réalisée par les membres de l’ARRCO lors du 50^ième anniversaire de l’institution et qui se trouve toujours sur la plateforme youtube au lien suivant. 

Elle s’enorgueillit également d’être l’association des retraités du monde collégial la plus forte, dynamique et inclusive de la province de Québec. 

Au plaisir de vous rencontrer lors des célébrations de notre 30^ième anniversaire, correspondant également au 60^ième des Cégeps québécois. 

François Lahaie, membre du CA de l’ARRCO 2026-2027