Banque de candidatures  

Le Service des ressources humaines maintient à jour une banque de candidatures pouvant répondre à des besoins immédiats ou prévisibles. Elle est constituée à partir d'un appel général de candidatures ou d'un concours spécifique. Les offres de service sont habituellement conservées pour une période d'une année alors que les candidatures reçues dans le cadre d'un concours spécifique sont conservées au besoin.

Documents requis pour une candidature

Toute candidature, pour être considérée par un comité de sélection, doit être accompagnée d'une lettre de présentation et du curriculum vitae. Pour le personnel de soutien, le curriculum vitae peut être remplacé par le formulaire de demande d'emploi, lequel est disponible à la direction des ressources humaines.

Dépôt de candidatures

Une candidature peut être transmise par la poste, par courrier express, par télécopieur, par courrier électronique ou déposée au local 1.031 du campus Gabrielle-Roy. Seules les personnes retenues en entrevue seront avisées.